放飞梦想放大格局——区域经理快速成长
发布日期:2015-08-05浏览:3810
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                                                                                                                                                                                                                                                                课程时长12 H课程大纲一、把握行业营销规则——快速认知行业营销知识
 1、行业发展脉络及趋势
 2、行业竞争格局及趋势
 3、行业消费趋势及产品演变分析
 4、行业前2名企业营销模式及销售运作规则
 产品线规划及促销推广
 品牌定位及整合传播策略
 渠道模式及经销商管理模式
 5、行业黑马企业或细分领域优秀企业营销模式分析:
 产品线规划及促销推广
 品牌定位及整合传播策略
 渠道模式及经销商管理模式
 6、企业营销规划及市场销售运作模式
 二、快速形成营销格局思维——系统营销知识及技能
 1、产品战略规划——撬动企业快速增长的竞争支点:
 制定企业产品线竞争支点及未来产品拓展领域;
 “四维分析法”精准企业产品战略定位;
 “1+N”模式构架企业竞争力产品线组合;
 “核心价值符号化”创意产品包装设计;
 “资源聚焦”推广模式,快速打造企业核心产品;
 平面广告、宣传物料设计,立体塑造终端形象;
 1、品牌精神塑造——低成本品牌整合传播的核心利器:
 品牌高度:决定企业品牌的持久性和成长性
 第一定位:在消费者心目中快速创建品牌领地
 品牌角度:精准品牌定位、诉求及品牌延展性
 品牌精神塑造:系列品牌故事演绎直击消费者心智
 以小博大;围绕品牌精神低成本整合传播
 2、垂直增长与水平分销并进——市场布局及销售快速突破:
 市场梳理及类别划分,层级化市场布局规划及运作
 核心区域市场打造,构建企业销售大盘的根据地
 数量与质量并进推动企业大市场建设,获取垂直增长
 精准的产品规划与渠道模式创新,扩大水平分销市场
 撬动资源整合与调配杠杆,快速实现销售突破
 4、渠道模式重构及商业模式创新,策应变化的新营销环境
 新营销环境下渠道模式核心变量及变化趋势分析
 渠道模式变化对行业的横向及纵向影响
 渠道模式重构及商业模式创新的几种方向
 结合行业现状及未来趋势,我们如何调整以策应变化
 三、招商规划、区域市场开发技巧及高效经销商管理
 1、做好招商规划,是高效开发经销商的前提
 不同类别市场的渠道模式设计和规划
 目标经销商的选择规划
 招商方式:
 2、锁定目标经销商
 经销商调查方式
 扫街、跟随竞品、第三方关系人介绍、终端调查
 经销商经营状况
 经营产品、经营阶段、软硬件
 3、开发经销商的成功定律
 拜访25个目标经销商
 深度拜访5个意向经销商
 最终搞定1个合作经销商
 4、经销商拜访流程:
 5、高效的经销商沟通技巧与谈判策略
 6、经销商谈判的方式:
 其它样板市场案例法
 营销计划算账法
 经销商困境解决法
 未来前景描述法
 公司销售话术宣讲法
 感情沟通信任法
 7. 经销商谈判的内容:
 8、高效的经销商管理策略和方法
 四、核心工作定格——如何快速打造区域样板市场
 1、企业的市场运作健康持续发展的路径:
 市场运作的重要观念:
 企业健康发展必须解决两大市场问题:
 一是市场的数量:数量解决短期销售问题
 二是市场的质量:质量解决长期发展问题
 市场运作归根到底是由市场质量决定的——区域市场运作质量
 2、区域为王滚动发展的核心理念:
 区域为王滚动发展的意义和价值
 区域为王滚动发展的市场操作图谱
 区域为王的方法:
 1、区域为王滚动发展的动作分解或步骤:
 市场布局规划及市场单元设置(乡镇、县市片区、某个渠道)
 产品线规划及促销推广
 经销商及通路管理设计方案
 终端拓展及铺货规划
 营销目标及资源配置
 人员定格管理及激励方案
 五、领导力和专业力修炼——高效卓越的团队管理技能
 1、优秀团队管理的核心力:
 领导能力——团队信服提升团队凝聚力
 专业能力——率领团队塑造团队战斗力
 2、管理者的领导力和执行力提升实效策略:
 建立和谐的团队文化增强凝聚力
 有效提升下属团队能力的方法
 知识培训和学习
 实战技能训练
 带领下属完成难度较大工作
 团队PK机制、竞岗机制
 高效严格的绩效考核
 知人善任,扬长避短
 3、打造高效执行力的20法则:
 4、如何建立高效的团队沟通机制:
 5、管理者如何高效激励团队成员达成目标;
 6、管理者如何建立高效的授权体系:
 六、职业攀升的两大大利器——时间和目标管理:
 1、 目标管理:
 人伟大是因为目标伟大,目标产生信念
 目标管理的好处
 如何设定合理的目标
 目标和职业规划如何结合
 2、 时间管理:
 浪费时间的原因:
 影响工作效率的时间浪费:
 时间管理法则:
 3、目标和时间管理如何与学习相结合
 七、个人成长的心智磨练——观念心态及职业发展规划
 1、团队合作的核心价值观:
 团队的愿景
 彼此分享知识与资讯
 彼此支持彼此尊敬
 2、 为生命寻求意义:
 人生必修:知识、技能、心态
 认识成功 ―― 快乐自我
 建立成功 ―― 检验自我
 获得成功 ―― 证明自我
 融入成功 ―― 挑战自我
 成功方法 ―― 时间、目标管理
 无限成功 ―― 创新自我
 3、职业生涯规划:
 如何设计自己的职业生涯规划
 怎样实现自己的职业生涯规划
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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